La formazione relativa alla sicurezza sul lavoro è obbligatoria per legge, così come disposto dal decreto legislativo 81 del 2008.
Tuttavia, non sempre l’asseto normativo, gli obblighi introdotti e la routine aiutano i discenti a vivere la formazione come un reale momento di crescita personale e di vita.
Il nostro obiettivo è di creare percorsi che, oltre a rispettare le norme di legge, aiutino il processo di crescita individuale e abbiano la funzione di motore propulsivo nel rendere la sicurezza come parte della propria vita e del proprio lavoro.
Strutturiamo percorsi modulari studiati sulle necessità delle aziende e dei loro dipendenti centrandoli sugli interessi specifici con l’obiettivo di trasformare le abitudini lavorative e extralavorative in buone pratiche per la sicurezza individuale e collettiva.
METODOLOGIA
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